HR-менеджер

Офіс в м.Київ

любить людей (ну правда, це важливо) і бачить їх наскрізь, бо займався/лась підбором команди від 2 років;

кайфуєте від можливості розвивати людей, бачити, як вони ростуть і мотивувати їх на нові досягнення;

може віднайти як гуру продажів, так і непоганого аналітика. Зібрати людей різних рівнів при чому так, щоб їм було комфортно разом;

має досвід побудови та налагодження HR-бізнес-процесів;

•

•

•

•

Наш кандидат:

Що потрібно робити:

підбирати й адаптувати новеньких. Формувати списки компетенцій, контролювати стажування, ну і всяке таке рекрутингове :)

•

шукати та знаходити шляхи матеріального й морального заохочення до роботи;

розвивати й розвиватися. Ви створюватимете системи розвитку, оцінювання, займатиметеся навчанням команди, будете прикладом для інших;

формувати корпоративну культуру та HR-бренд, про який хочеться розповідати, коли приходиш додому з роботи.

•

•

•

стильний новий офіс (поооовірте, ми на цьому знаємося!);

гідна оплата праці двічі на місяць +премії;

young and beautiful колектив завзятих фахівців своєї справи;

офіційне працевлаштування.

•

•

•

•

Що від нас?

Команда Alterra Group шукає HR-менеджера.
Ми віримо в те, що зіркова команда — набагато важливіше, ніж команда зірок. Ми знаємо, що сильний HR-бренд важливіший за класну обгортку. Тому шукаємо того/ту, хто допоможе нам разом побудувати якісний HR-бренд і підсилить команду HR-експертизою.

Alterra Group працює на складному ринку нерухомості, де репутація — наше все. "Сказано — зроблено" — це про нас. І зроблено навіть те, за що раніше ніхто не брався! Ми команда відкритих, енергійних, амбіційних, орієнтованих на результат і на перемогу. І шукаємо такого ж HR-менеджера!

хоче творити разом із командою сильний HR-бренд;

знає, що організованість — набагато більше, ніж порядок на столі;

дружить із логікою, критичним мисленням і багатозадачністю.

•

•

•

Давайся чути, наш ідеальний HR!